Mit Hilfe eines Netzwerks internationaler Spezialisten, die auf jahrzehntelange praktische Erfahrung zurückgreifen können, und unterstützt durch die umfangreichen Ressourcen einer der führenden Kanzleien für Arbeitsrecht in den USA, hilft Fisher Worldwide Unternehmen, die grenzüberschreitend tätig sind, bei der Bewältigung sämtlicher Personalfragen, mit denen sie konfrontiert werden, egal wo sie tätig sind. Ganz gleich, ob Sie Hilfe in einem Land oder in vielen Ländern benötigen - unsere Berater können Sie unterstützen:

• Rekrutierung, Einstellung, Entlassungen und Personalabbau (RIFs)
• Leistungsmanagement
• Nachforschungen
• Gesundheits- und Sicherheitsfragen
• HR-Verwaltung, Management und Betrieb
• Aktenführung
• Leistungen und Vergütung
• Gehaltsabrechnung
• Ausbildung und berufliche Entwicklung
• Organisationsmanagement (interne Umstrukturierungen, Suche nach Führungskräften)
• Arbeits-/Gewerkschaftsbeziehungen und Tarifverhandlungen
• Mitarbeiterbeziehungen und -engagement
• Personalpolitik und -verfahren (Handbücher, Umsetzung von Richtlinien, Einstufung von Positionen)
• Vielfalt und Integration
• Lohngleichheit
• Krisenmanagement (Beratung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit)
• Wellness-Initiativen
• Beratung bei der Auswahl von Anbietern
• Standortgründung
• Globale Sicherheitsberatung
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Wie auch immer der Bedarf aussieht, Sie müssen nicht mehr herausfinden, wer an den einzelnen Standorten am besten geeignet ist, Ihnen zu helfen. Sie müssen sich nicht mehr um das "Projektmanagement" kümmern oder zahllose Rechnungen verfolgen und bezahlen. All das übernehmen wir, mit einer einzigen Rechnung für alles. Wir arbeiten mit den richtigen Ressourcen vor Ort zusammen, um die Arbeit richtig zu erledigen. Und da wir vielen Kunden auch in rechtlichen Fragen helfen, wissen wir, wie alles zusammenhängt, und kennen die Kulturen und Vorlieben aller beteiligten Standorte - ein großer Vorteil.